Объявление о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы Контрольно-счетного органа МО Байкаловский муниципальный район

Контрольно-счетный орган муниципального образования Байкаловский муниципальный район объявляет о проведении конкурса на замещение вакантной должности муниципальной службы - Инспектора Контрольно-счетного органа МО Байкаловский муниципальный район.

 

Квалификационные требования:

 

1. Требования к образованию и стажу:

- высшее образование и стаж муниципальной службы и (или) государственной службы не менее двух лет, либо стаж работы по специальности не менее четырех лет, либо стаж муниципальной службы и (или) государственной службы или стаж работы по специальности не менее одного года (для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в течение трех лет со дня выдачи диплома);

 

2. Знание Конституции Российской Федерации, федеральных законов, иных нормативно-правовых актов Российской Федерации, Устава Свердловской области и законов Свердловской области, иных нормативных правовых актов Свердловской области, принимаемых Губернатором Свердловской области и Правительством Свердловской области в соответствующей сфере деятельности органов местного самоуправления и избирательных комиссий муниципальных образований, а также Устава МО Байкаловский муниципальный район и нормативных правовых актов органов местного самоуправления муниципального образования применительно к исполнению соответствующих должностных обязанностей.

 

3. Навыки организации и планирования работы, контроля, анализа и прогнозирования последствий принимаемых решений, владения информационными технологиями, пользования офисной техникой и программным обеспечением, редактирования документации, организационные и коммуникативные навыки.

 

Для участия в конкурсе предоставляются следующие документы:

 

1. Заявление с просьбой о допуске к участию в конкурсе на замещение вакантной должности муниципальной службы.

 

2. Собственноручно заполненная и подписанная анкета по форме, утвержденной распоряжением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р.

 

3. Копия паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс).

 

4. Копия трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая) деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина.

 

5. Копии документов о профессиональном образовании, а также, по желанию гражданина - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении ученой степени, ученого звания, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы).

 

6. Страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования, за исключением случаев, когда трудовой договор (контракт) заключается впервые.

 

7. Свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговые органы по месту жительства на территории РФ.

 

8. Документы военного учета – для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу.

 

9. Заключение медицинского учреждения об отсутствии заболевания, препятствующего поступлению на муниципальную службу.

 

10. Сведения о доходах за год, предшествующий году поступления на муниципальную службу, об имуществе и обязательствах имущественного характера.

 

11. Фотография 4*6 – 4 шт.

 

Прием документов для участия в конкурсе производится с 18.02.2016 года по 09.03.2016 года, в рабочие дни, с 8.00 час. до 12.00 час. и с 13.00 час. до 16.00 час. по адресу: 623870, Свердловская область, село Байкалово, улица Революции, дом 25, 2 этаж, кабинет 315.

 

Адрес для почтовых отправлений: 623870, Свердловская область, село Байкалово, улица Революции, дом 25, 2 этаж, кабинет 315.

Ответственный за прием документов – Гудаль Наталья Игоревна

 

Конкурс заключается в оценке профессионального уровня претендентов на замещение вакантной должности муниципальной службы Контрольно – счетного органа МО Байкаловский муниципальный район, их соответствия установленным квалификационным требованиям к должности муниципальной службы.

 

При проведении конкурса Конкурсная комиссия оценивает претендентов на основании представленных ими документов об образовании, прохождении гражданской или иной государственной службы, осуществлении другой трудовой деятельности.

 

Конкурс будет проводиться в форме тестирования и индивидуального собеседования.

Победитель определяется по результатам проведения конкурса открытым голосованием простым большинством голосов членов Конкурсной комиссии, присутствующих на заседании.

Решение Конкурсной комиссии принимается в отсутствие кандидата и является основанием для назначения его на вакантную должность муниципальной службы, либо отказа в таком назначении.

 

Претендент (кандидат) вправе обжаловать решение Конкурсной комиссии. Претендент (кандидат), не допущенный к участию в конкурсе, вправе обжаловать это решение в соответствии с законодательством Российской Федерации.

По результатам конкурса издается Приказ о назначении победителя конкурса на вакантную должность муниципальной службы и заключается трудовой договор с победителем конкурса.

Претенденту, участвовавшему в конкурсе, о результатах конкурса направляется сообщение в письменной форме в течение 7 (семи) дней со дня его завершения.

 

Документы претендентов, не допущенных к участию в конкурсе или не прошедших по конкурсу, могут быть возвращены по их письменному заявлению в течение трех лет со дня завершения конкурса, после чего подлежат уничтожению.